Saison
Tottenham Hotspur hat nach massiven Investitionen zu kämpfen, und Roberto De Zerbis Job hängt an einem wirklich dünnen Faden. – Nach der Niederlage gegen Aston Villa am Wochenende scheint der dünne Faden zu reißen.
Es ist der schockierende neue Bericht, der nach fünf Premier-League-Spielen ohne Sieg erscheint, wobei der Tottenham-Vorstand nach erheblichen Ausgaben zur Verbesserung des Kaders in diesem Sommer besorgt wird.
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Da De Zerbi kürzlich die Lilywhites am Wochenende als das “zerbrechlichste” Team bezeichnete, das er je geführt hat, könnte das nächste Spiel der Spurs gegen Manchester United für beide Bänke entscheidend sein.
Tottenham Hotspur sucht nach Roberto De Zerbis katastrophalem Start bereits nach einer Veränderung
De Zerbi wurde im März von Tottenham verpflichtet, um den Verein vor dem Abstieg zu führen, und schien diesen Sommer freie Hand zu bekommen, um den Kader nach aufeinanderfolgenden 17. Plätzen neu zusammenzustellen.
Den 47-Jährigen so früh in der Saison loszuwerden, wäre daher ein Schock – nicht zuletzt, weil Thomas Frank bis Februar dieses Jahres “komplett” als Manager war, obwohl er in allen Wettbewerben nur 13 Siege in 38 Spielen anführte – aber die Stimmung in N17 scheint sich bereits zu verschlechtern.
Das spanische Medienportal Fichajes berichtete, dass die Spurs bereits auf der Suche nach De Zerbis Nachfolger sind, obwohl sein Vertrag die Situation erschwert.
Der Spurs-Trainer hat einen Vertrag, der bis 2031 läuft und keine Halbzeitklausel enthält – was bedeutet, dass es zig Millionen kosten würde, den Vertrag vorzeitig zu kündigen. Doch nach den Kommentaren am Wochenende ist De Zerbi mit seiner Situation eindeutig unzufrieden.
In einem Interview mit talkSPORT nach dem Schlusspfiff am Samstag bemerkte der Italiener, dass “die Führenden stärker sein müssen”, aber “ich habe nicht alle Antworten”.
“Es ist schwer zu erklären, denn in meiner Karriere – 14 Jahre als Trainer – habe ich noch nie ein Team wie uns gesehen”, sagte er.
“So zerbrechlich, so inkonsequent. Du bist gut oder schlecht. Du kannst in den ersten 30, 40 Minuten nicht ziemlich gut sein und dann so Tore kassieren. Es fällt mir schwer, das zu akzeptieren.
“Vielleicht ist die Kommunikation zwischen den Spielern [das Problem], vielleicht müssen die Führungskräfte stärker werden”, fügte er hinzu.
“Wir brauchen Trainer, die das Team führen und führen. Gegen Newcastle war es dasselbe, gegen Liverpool war es dasselbe, gegen Everton war es dasselbe: Wir müssen Lösungen finden.”
Die Spurs treffen auf Manchester United, wenn die Premier-League-Spiele im Oktober nach der Länderspielpause wieder aufgenommen werden.
