Sir Jim Ratcliffe und das INEOS-Management traten unter dem stürmischen Jubel der Fans und Mitarbeiter als neue aktive Eigentümer ein. Endlich ein Engländer, der den englischen Fußball und die Fußballkultur versteht. Ein Jahr später arbeiten 250 Leute weniger im Club. Es stellt sich heraus, dass eine groß angelegte Kostensenkung und Umsatzsteigerung “die Engländer” nicht berücksichtigt. Zwei Tage nach der Finalniederlage gegen Tottenham in der Europa League steht nun noch mehr auf dem Programm. Eine weitere Entlassungsrunde, die im Februar angekündigt wurde, wird nun gestrafft.
Der Telegraph berichtete am Freitag, dass dies der Tag ist, an dem die Mitarbeiter von Manchester United herausfinden werden, ob sie ihre Jobs behalten dürfen oder ob sie zu den 200 gehören, die gehen müssen.
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“Die Belegschaft hat sich auf Kürzungen in allen Abteilungen eingestellt, während United die Abläufe weiter rationalisiert”, schreibt die englische Zeitung.
Einige wissen bereits, ob sie ihren Job verlieren werden, aber für viele war die Wartezeit ab Februar unerträglich lang.
Laut den Quellen von The Telegraph versammelten sich mehrere United-Mitarbeiter, um das Europa-League-Finale am Mittwoch im Stadtzentrum von Manchester zu verfolgen. Als Ratcliffe und Glazer auf dem Bildschirm erschienen, wurden die beiden Besitzer Berichten zufolge von Mitarbeitern und ihren Familien mit lauten Buhrufen begrüßt. Zwei Tage nach der endgültigen Niederlage erfahren sie, ob sie nach dem Sommer einen Job haben.
Für zweihundert könnte es eine bleierne Woche bei Manchester United werden.
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