Manchester United hat seit 2013 keinen Premier-League-Titel mehr gewonnen. Das sind Fakten. Dann gibt es einen Streit darüber, warum einer der größten Klubs der Welt in den vergangenen zehn Jahren nicht an seinen Erfolg anknüpfen konnte. Nemanja Vidic zeigt mit dem Finger auf das ehemalige United-Management, um das größte Problem im Old Trafford zu finden (zusammen mit Fergusons Verschwinden).
Vidic trug das United-Trikot 300 Spiele lang, in denen der toughe Innenverteidiger 15 Trophäen in die Höhe stemmte, 5 davon in der Premier League.
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“Ich denke, dass wir manchmal mit den Gehältern und dem Geld, das wir an bestimmte Spieler gezahlt haben, getäuscht wurden. Das ist das Problem für mich”, beginnt Vidic auf The Overlap
-Die Rekrutierung ist das Wichtigste, um gute Fußballspieler, Trainer und medizinisches Personal zu verpflichten, und ich denke, sie sollten vorsichtig sein, welche Art von Leuten sie an bestimmte Orte bringen. Um bei Manchester United zu sein, muss man einer der Besten auf dem Markt sein, und man muss in das investieren – vielleicht sogar mehr als in die Spieler, und ich glaube nicht, dass wir das gut gemacht haben.”
“Ich habe das Gefühl, dass Sir Alex Ferguson gegangen ist, aber auch David Gill – es gibt zwei große Persönlichkeiten, die seit 25 Jahren im Verein sind. Sie sind schwer zu ersetzen, und dass Ed Woodward diese Position (zu Gill) eingenommen hat, lag meiner Meinung nach über seiner Kompetenz und seinen Fähigkeiten – das ist meine Meinung. Er hat offensichtlich fantastische Leistungen für den Verein geleistet, was das Marketing und das Einbringen von Geld angeht, aber im Umgang mit Agenten und Spielern braucht es jemanden mit Erfahrung”, fügt Vidic hinzu.
Hätte es vorgezogen, wenn der Verein den Ex-Spielern mehr Verantwortung übertragen hätte.
“Sogar ein paar Ex-Fußballer um sich zu haben, um zu verstehen, wie die Spieler denken und wie der Agent denkt, hätte geholfen. Damals hat sich der Klub nicht selbst geholfen, als es darum ging, das Wissen von Ex-Spielern wie Ihnen [Gary Neville], Paul Scholes oder Ryan Giggs nicht einzubringen – jemanden, der Erfahrung im Gespräch mit Agenten hat”, schließt Vidic.
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Wer wird wahrscheinlich nicht besonders beeindruckt sein von der Arbeit, die Ratcliffe und das neue Management von Manchester United in diesem und den letzten beiden Transferfenstern bisher geleistet haben.
