Ratclliffe kündigte als neuer United-Trainer früh an, dass man nun nicht mehr auf die Geschichte des Vereins zurückblicke, sondern der Fokus nun auf einem modernen Manchester United liegen sollte. Als Sir Alex Ferguson als Botschafter von der Gehaltsliste gestrichen wurde und die Rekrutierungsabteilung mit den “alten Herren” gekürzt wurde, um Platz für die Technologie zu schaffen und die richtigen Spieler auf dem Markt zu finden, verstand jeder, dass Man Utd nun die Verbindung zu “wie wir es bei Man Utd machen” aufbrechen würde. Das könnte langfristig das Erfolgsrezept sein. Aber es ist nicht nötig, zu übertreiben, indem man sich aus der “Vergangenheit” entfernt. Nun hat sich herausgestellt, dass Ole Gunnar Solskjaer als Trainer für das United-Management ein zu demütigender “Rückschritt” gewesen wäre.
“Viele in der obersten Hierarchie von Manchester United sind der Meinung, dass es ein zu großer Rückschritt wäre, Ole Gunnar Solskjaer zu engagieren”, beginnt der Journalist David Ornstein von The Athletic.
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Zu großer Rückschritt. Nicht, was das Beste für den Verein ist, sondern das, was als peinlich wahrgenommen wird.
“Er war schon einmal Manager, und ihn erneut als vorübergehenden Trainer zu holen, könnte mit einigen Konflikten gekommen sein, darunter auch Ole selbst. Basierend auf meinen Gesprächen sieht Ole dies als ein längeres Projekt, an dem er gerne beteiligt sein würde. Ein mehrjähriger Wiederaufbau, im Gegensatz zu Michael Carrick, dem es nichts ausmachte, vier Monate im Verein zu sein”, sagt Ornstein.
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