10,4 Mio. £. Das war die Entschädigung, die Manchester United zahlen musste, um Erik ten Hag und sein Team zu entlassen. Wenn der neue United-Chef Ratcliffe und die INEOS-Bande gleichzeitig die Kosten senken, indem sie 250 Mitarbeiter entlassen und die Unterstützung für die Reise der Mitarbeiter zum FA-Cup-Finale im Wembley-Stadion kürzen, dann werden die enormen Kosten für die Entlassung des Trainers, mit dem das Management vier Monate zuvor einen neuen Vertrag unterzeichnet hat, einigermaßen sinnlos. Jetzt berichtet The Telegraph von Bedingungen, die alles in ein neues Licht rücken – mit gedämpfter Beleuchtung.
Die englischen Medien behaupten, dass das Vertrauen in Erik ten Hag alles andere als groß war, als sein Vertrag bis 2026 verlängert wurde. So niedrig, dass das United-Management fast direkt nach einem Ersatz suchte. Das heißt, vor oder zu Beginn der Saison.
Das könnte erklären, warum alles rasend schnell ging, als Ten Hag raus und Amorim reinkam. Gleichzeitig erklärt es, warum Erik ten Hag getäuscht wurde. Der Niederländer hatte nie das Vertrauen des Man-United-Managements genossen, als er als “der Auserwählte” gefeiert wurde.
Als es in der Saison holprig zu werden begann und Ten Hag im September gefragt wurde, ob er eine Entlassung befürchte, antwortete der United-Trainer mit: “Das Management und ich haben uns im Sommer auf ein langfristiges Projekt geeinigt… Wir sitzen gemeinsam drin.”
Entschuldigung, Ten Hag, Sie waren der einzige Teilnehmer an diesem Projekt.
