Am Montag findet ein Treffen für die Mitarbeiter von Manchester United statt. Während sich die Spieler mit einem Wochengehalt von einigen hunderttausend Pfund nach dem Training und der Vorbereitung auf das nächste Spiel ausruhen, lässt der United-Chef wissen, wer in dieser Runde seinen Job verlieren wird. Englische Medien berichten, dass bis zu 200 Stellen gestrichen werden könnten. Obwohl United die Kosten senken muss, um innerhalb der Regeln eines profitablen und nachhaltigen Vereinsbetriebs zu manövrieren, haben die Kürzungen von Ratcliffe und der INEOS-Bande für große Unzufriedenheit gesorgt. Es wird noch mehr kommen.
Laut der Daily Mail wird vieles von dem, was Alex Ferguson in der Blütezeit des Klubs mit aufgebaut hat, entfernt. Jetzt wird der Fokus nach vorne gerichtet, und nur nach vorne.
Dies hat einen besonders bitteren Beigeschmack, nachdem das gleiche United-Management rund 24 Millionen Pfund ausgegeben hat, um Ten Hag zu entlassen, Amorim frei zu kaufen, Newcastles Sportdirektor Ashworth herauszukaufen und dann denselben Kerl nach 159 Tagen im Amt zu entlassen.
Jetzt kommt der Schnitt, der die Verärgerung unter den Mitarbeitern des Clubs, die ihre Jobs behalten haben, wirklich verbreiten wird. Laut The Guardian schließt Ratcliffe die Mitarbeiterkantine im Old Trafford (geöffnet von 11.30 bis 13.30 Uhr). Das Angebot wird durch kostenloses Obst ersetzt.
Die Schließung wird voraussichtlich bereits Ende der Woche erfolgen. Diejenigen, die im Zusammenhang mit dem Spieltag im Old Trafford arbeiten, erhalten ein Lunchpaket in die Hand.
Es besteht kein Zweifel, dass Ratcliffe und die Bande die Ausgaben aufräumen müssen, aber das ist kleinlich. Wenn ein Verein die Verpflegung für die Mitarbeiter kürzt, während die Spieler ihre Leistungen mit ein paar hunderttausend Pfund pro Woche behalten, dann wird Distanz zwischen den Leuten im Verein, dem Management und den Spielern geschaffen.
