Sir Jim Ratcliffe und INEOS nähern sich ihrem einjährigen Jubiläum als 27,7-prozentiger Eigentümer von Manchester United und verantwortlich für den sportlichen Teil des Ladens. Eine Umfrage unter United-Fans zeigt, dass das erste Jahr der reichsten Briten nicht überzeugend war, im Gegenteil. Jetzt warnt Ratcliffe vor mehr Ärger, aber es wird alles für den Verein getan, um dem Trainer von Manchester United die Ressourcen zu geben, die er braucht.
Zumindest wird das laut gesagt. Aber die Reihe der schlechten Entscheidungen wird lang und es gibt wenig, was mich an die glorreichen Tage vor der Glazer-Familie erinnert. – Nicht nur Sir Jim Ratcliffe hat die Nase voll, auch die Fans sind genervt, wie ein Juckreiz, der nicht ganz verschwinden will.
United versuchte, die Preise für Dauerkarten zu erhöhen, musste den Versuch aber zurückziehen, als das Management mit massiver Kritik der Fans konfrontiert wurde. Zweihundertfünfzig Mitarbeiter des Clubs wurden in diesem Sommer entsandt, ebenso wie Sir Alex Ferguson als Botschafter. Erik ten Hag wurde vor fünf Monaten als langfristige Lösung angepriesen, der Fehler von Ratcliffe und dem Management mit Entschädigung für Ten Hag und der Buyout von Ruben Amorim haben den Verein Hunderte von Millionen Kronen gekostet.
Jetzt spricht Ratcliffe über den Plan für die Zukunft, was er für eine Notwendigkeit für einen Klub hält, der im letzten Jahrhundert hinterherhinkt.
“Wir müssen einige schwierige und unpopuläre Entscheidungen treffen. Wenn Sie vor den schwierigen Entscheidungen zurückschrecken, wird sich nichts ändern. Wir haben noch einen langen Weg vor uns, und wir haben noch eine Reihe schwieriger Entscheidungen zu treffen, aber wir müssen es zum Besseren tun. Manchester United ist mittelmäßig geworden. Es ist keine Elite, und das soll einer der besten Fußballvereine der Welt sein”, beginnt Ratcliffe in einem Interview mit der Fanseite von United We Stand.
“Wir waren nicht gut genug bei der Rekrutierung, und solange wir nicht so gut sind wie alle anderen auf der Welt, ist es nicht gut genug für Manchester United. Wir müssen die beste Rekrutierung der Welt haben. Die Datenanalyse geht mit der Rekrutierung einher. Das gibt es hier nicht. Wir befinden uns immer noch im letzten Jahrhundert der Datenanalyse. Hier passieren diese Dinge nicht über Nacht. Sie können nicht einfach einen Lichtschalter drücken und die Rekrutierung lösen. Es dreht sich alles um Menschen, und wir müssen die richtigen Leute finden”, sagt Ratcliffe.
Bevor er erklärt, warum der Klub gnadenlos Stellen abbaut, Kosten kürzt und die Preise nach oben dreht, wo es nur geht.
-Wir müssen jedes Pfund schwitzen, damit wir mehr Kapazitäten für die Investitionen in die Spieler haben. Es sind die großen Maßnahmen, die Zeit brauchen. Der zweite Punkt hier ist, wie man den Geldbetrag erhöhen kann, den man für Spieler ausgeben kann”, erklärt Ratcliffe.
Dann werden wir sehen, ob die United-Fans überzeugt sind. Nach einem Jahrzehnt miserablen Managements des Klubs ist die Geduld sehr dünn.
